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王春雷:2014年度个人主要工作目标责任书
2014-04-29 06:51:00    查看次数: 4866    
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职务

姓名

个 人 目 标 项 目

(个人目标量化率不低于50%)

分值

(50分)

校长

王春雷

1.围绕一个中心:提高、教育教学质量,完成2014年学校中、高考目标:高考总体目标:完成一本上线率12.58%%,二本上线率30.82%%,三本上线率:37.11%;本科上线率80.50%;总上线率为100%;争取培养1名600分的同学,获“昆明市高考质量奖 ”。中考总体目标:在区入学统测的基础上有所进步,获得“教学质量奖”,“教育进步奖”。在五华区公办学校排名争取保第5名争取第4名,昆明市排名争取保第16名争取15名。

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2.继续完善相关教育教学制度:根据学校实际情况和工作需要,对教学管理制度进行再修订和完善,通过不断的探索研究和实践,建立起行之有效的教学规章制度贯彻落实机制,真正发挥规章制度在学校教学管理中的作用。中、高考保持上升趋势:2014年6月中、高考,学校要全面科学、高效地做好毕业年级教学质量监测活动和复习备考工作,安排好高、初三最后一个学期的复习迎考和冲刺工作,年级备课组要加强集体备课,注重学情、考情分析,及时掌握、研究2014年中、高考的新情况、新变化优化复习过程,规范复习方法,调整复习策略,提高复习的针对性,加强考生心理辅导和激励鼓舞。高中在继续保持高考上线率的基础上,下大力气做好本科上线率提升和一本尖子生的培养工作,初中确保五华区和昆明市中考水平的继续领先,做到今年高考、中考继续双丰收!

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3. 继续三个建设:教师队伍建设;校园文化建设;校园校舍及安全建设。教师队伍建设:有组织、有计划地开展教师专业技能的培训工作,通过教研活动、教学评比、集体备课、主题讲座等有效载体不断提高教师教研教学水平,促进教师专业成长。落实听、评课活动;让课堂成为充满效率,充盈智慧,充实高效的优质课堂。完成教坛新秀评选9人以上,校级学科带头人9人,人才引进1人。校园文化建设: 校园校舍建设:建好风雨馆及周边道路,在今年4月份完成初验,5月份投入使用,做好厕所的恢复重建工作;做好校史室的建设、布置工作。制订好校园的整体修建性详规,以及新建食堂和科技艺术楼的可研及立项。对接好城中村改造征地20亩及配建8400平方米建筑。做好学校报告厅的装修和设备配置工作。积极和教育局对接,做好设备设施的更新改造工作。     

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4.强化四项活动:师德强化活动;优质课堂建设活动;教学质量监测活动;学生行为规范养成强化活动。师德强化活动:在全体教师中继续倡导静下心来教书、潜下心来育人,敢于吃苦、迎难而上,与时俱进、锐意进取的精神;提升责任意识,忧患意识,协作意识,全局意识,进取意识,全面塑造教师良好形象。将教师的师德修养、敬业精神、工作态度作为衡量自身教育教学工作的重要组成部分,树立师德标兵典范。优质课堂建设活动:进一步形成良好的工作习惯和学习习惯,努力做到“五个有效”:有效备课、有效上课、有效作业练习、有效组织实验和考试、有效实施评价。教学质量监测活动:加强对教学常规的管理工作,强化教学常规的过程监控,明确对教学活动各个环节优化的基本要求,要进一步加强过程管理、环节管理,在教学工作的各个环节上要勇于创新实践,把各项工作做精、做细、做实、教师要关爱学生,潜心课堂,不断探索,提高质量,促进教师专业发展和教学质量双赢。学生行为规范养成强化活动:不断增强德育工作的主动性、实效性,在全校强化德育“全员管理、全面管理、全程管理”的局面,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。开展 “学守则,遵规范”专题教育,各班加强对学生雅言雅行文明行为的培养。着重开展一声问候,两个轻声,三处整洁,八个自觉文明习惯活动,进一步形成学校德育工作鲜明特色。

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5. 做好一个规划,两个计划:一个规划即实事求是地规划学校晋升一级三等完全中学的线路图。两个计划即招生工作宣传计划,做好中考招生和小升初招生工作计划。

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6. 按照教育局党委的工作要求,踏实细致地做好今年关于群众路线教育实践活动,解决好接地气、师生关注度高的问题,团结好广大师生,做好学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等三个环节。

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7. 计划在今年6月份高考结束以后,做好干部的测评工作,按照测评结果,根据干部管理的组织程序做好副校级干部的民主推荐,报教育局党委审查、批准,完成副校级干部的选拔工作。在今年7月中考结束后,按照“三荐一考,竞争上岗,择优聘用”的原则和方法完成好中层干部的选拔工作,最终完成学校班子调整工作。

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说明:根据教育局党委的要求,按照学校党总支今年的党建工作计划,请各位干部和党员把自己本年度需要完成的主要工作目标,选择重点写出,要求结合本职工作实际,具体简洁。

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